Mikro Yeterlilikler
Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri Bölümü
Mikro-Yeterlilik Modülü I: Yapay Zekâ ve Akıllı Veri Sistemleri
Bölümümüz, Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından önerilen mikro-yeterlilikler çerçevesinde “Yapay Zekâ ve Akıllı Veri Sistemleri” başlığı altında bir modül programı sunmaktadır. Yapay Zekâ ve Akıllı Veri Sistemleri alanında ihtiyaç duyulan yetkinlikler; üretken yapay zekâ, iş zekâsı ve veri analitiği, yapay zekâ etiği, dijital kültür ve veri okuryazarlığı alanlarını kapsamaktadır. Bu modülü tamamlayan bireylerin, iş ve öğrenme süreçlerinde yapay zekâ ve veri teknolojilerini etkin biçimde kullanmaları, veri odaklı karar alma süreçlerine katkı sunmaları ve dijital teknolojilerin sorumlu kullanımına yönelik yetkinlik kazanmaları hedeflenmektedir.
Yapay Zekâ ve Akıllı Veri Sistemleri Mikro-Yeterlilik Modeli; üretken yapay zekâ, iş zekâsı, veri analitiği ve veri okuryazarlığı alanlarındaki güncel bilgi ve uygulamaları bir araya getiren disiplinler arası bir yetkinlik alanıdır. Program, öğrencilere üretken yapay zekâ araçlarını etkin kullanma, verileri analiz ederek anlamlı bilgiye dönüştürme, veri odaklı karar alma süreçlerini destekleme ve yapay zekâ teknolojilerinin etik ve toplumsal boyutlarını değerlendirme yetkinliği kazandırmayı amaçlamaktadır.
Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri altyapısı, yapay zekâ ve veri teknolojilerindeki gelişmeleri yalnızca teknik uygulamalar olarak değil, işletmelerin ve kurumların karar alma ve dijital dönüşüm süreçlerinin bir parçası olarak ele alma olanağı sağlar. Bu disiplinin öğrencilere kazandırdığı temel katkılar şunlardır:
Seçmeli Dersler:
Öğrencinin Kazanacağı Yetkinlikler:
Mikro-Yeterlilik sertifikasının öğrencinin kariyerine kazanımı/katkısı nedir?
Mikro-Yeterlilik Modülü II: Akıllı Kurumsal Dönüşüm ve İnovasyon Stratejileri
Bölümümüz, Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından önerilen mikro-yeterlilikler çerçevesinde “Akıllı Kurumsal Dönüşüm ve İnovasyon Stratejileri” başlığı altında bir modül programı sunmaktadır. Akıllı Kurumsal Dönüşüm ve İnovasyon Stratejileri alanında ihtiyaç duyulan yetkinlikler; dijital dönüşüm, Endüstri 4.0, kurumsal kaynak planlama, Toplum 5.0 ve akıllı yaşam teknolojileri ile bilişimde müşteri ilişkileri yönetimi alanlarını kapsamaktadır. Bu modülü tamamlayan bireylerin, kurumların dijital dönüşüm ve inovasyon süreçlerinde teknoloji odaklı çözümleri değerlendirmeleri, kurumsal kaynakların etkin yönetimine katkı sunmaları ve müşteri odaklı dijital süreçleri desteklemeleri hedeflenmektedir.
Akıllı Kurumsal Dönüşüm ve İnovasyon Stratejileri Mikro-Yeterlilik Modeli; dijital dönüşüm, Endüstri 4.0, kurumsal kaynak planlama, Toplum 5.0, akıllı yaşam teknolojileri ve bilişimde müşteri ilişkileri yönetimi alanlarındaki güncel bilgi ve uygulamaları bir araya getiren disiplinler arası bir yetkinlik alanıdır. Program; öğrencilere dijital dönüşüm süreçlerini değerlendirme, Endüstri 4.0 teknolojilerinin kurumsal uygulamalarını anlama, kurumsal kaynakların bütünleşik yönetimini değerlendirme, insan odaklı akıllı teknoloji uygulamalarını inceleme ve dijital müşteri ilişkilerini yönetme yetkinliği kazandırmayı amaçlamaktadır.
Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri altyapısı, dijital teknolojilerdeki gelişmelerin yalnızca teknik boyutlarıyla değil, işletmelerin ve kurumların iş süreçleri, kaynak yönetimi, müşteri ilişkileri ve inovasyon faaliyetleriyle birlikte ele alınmasına olanak sağlamaktadır. Bu disiplinin öğrencilere kazandırdığı temel katkılar şunlardır:
Seçmeli Dersler:
Öğrencinin Kazanacağı Yetkinlikler:
Mikro-Yeterlilik sertifikasının öğrencinin kariyerine kazanımı/katkısı nedir?
Bölüm Başkanı
Dr. Öğr. Üyesi Banu KAYINOVA
bkayinova@gelisim.edu.tr
Mikro-Yeterlilik Modülü I: Yapay Zekâ ve Akıllı Veri Sistemleri
Bölümümüz, Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından önerilen mikro-yeterlilikler çerçevesinde “Yapay Zekâ ve Akıllı Veri Sistemleri” başlığı altında bir modül programı sunmaktadır. Yapay Zekâ ve Akıllı Veri Sistemleri alanında ihtiyaç duyulan yetkinlikler; üretken yapay zekâ, iş zekâsı ve veri analitiği, yapay zekâ etiği, dijital kültür ve veri okuryazarlığı alanlarını kapsamaktadır. Bu modülü tamamlayan bireylerin, iş ve öğrenme süreçlerinde yapay zekâ ve veri teknolojilerini etkin biçimde kullanmaları, veri odaklı karar alma süreçlerine katkı sunmaları ve dijital teknolojilerin sorumlu kullanımına yönelik yetkinlik kazanmaları hedeflenmektedir.
Yapay Zekâ ve Akıllı Veri Sistemleri Mikro-Yeterlilik Modeli; üretken yapay zekâ, iş zekâsı, veri analitiği ve veri okuryazarlığı alanlarındaki güncel bilgi ve uygulamaları bir araya getiren disiplinler arası bir yetkinlik alanıdır. Program, öğrencilere üretken yapay zekâ araçlarını etkin kullanma, verileri analiz ederek anlamlı bilgiye dönüştürme, veri odaklı karar alma süreçlerini destekleme ve yapay zekâ teknolojilerinin etik ve toplumsal boyutlarını değerlendirme yetkinliği kazandırmayı amaçlamaktadır.
Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri altyapısı, yapay zekâ ve veri teknolojilerindeki gelişmeleri yalnızca teknik uygulamalar olarak değil, işletmelerin ve kurumların karar alma ve dijital dönüşüm süreçlerinin bir parçası olarak ele alma olanağı sağlar. Bu disiplinin öğrencilere kazandırdığı temel katkılar şunlardır:
- Üretken Yapay Zekâ ve Teknoloji Kullanımı: Üretken yapay zekâ araçlarının metin, içerik ve bilgi üretimi gibi farklı iş süreçlerinde etkin ve amaca yönelik biçimde kullanılmasını sağlar. Yapay zekâ destekli araçlarla çalışma ve bu teknolojilerin iş süreçlerine entegrasyonu konusunda yetkinlik kazandırır.
- İş Zekâsı ve Veri Analitiği: Farklı kaynaklardan elde edilen verilerin işlenmesi, analiz edilmesi ve anlamlı bilgilere dönüştürülmesini; veri analitiği teknikleri aracılığıyla işletmelerin ve kurumların karar alma süreçlerinin desteklenmesini sağlar.
- Veri Odaklı Karar Alma: Veri okuryazarlığı becerileri sayesinde verilerin doğru şekilde yorumlanmasını, analitik düşünme yaklaşımının geliştirilmesini ve karar süreçlerinde veriden etkin biçimde yararlanılmasını destekler.
- Yapay Zekâ Etiği ve Toplumsal Etki: Yapay zekâ teknolojilerinin etik, toplumsal ve sorumlu kullanım boyutlarını değerlendirme; veri gizliliği, algoritmik önyargı, adalet, şeffaflık ve sorumlu yapay zekâ kullanımı gibi konularda farkındalık geliştirme imkânı sunar.
- Dijital Kültür ve Veri Okuryazarlığı: Dijital teknolojilerin çalışma hayatı ve toplumsal yapı üzerindeki etkilerini anlamayı, dijital ortamlarda bilgiye erişme ve bilgiyi değerlendirme becerilerini geliştirmeyi ve hızla değişen teknoloji ekosistemine uyum sağlamayı destekler.
Seçmeli Dersler:
| Ders Adı | İlgili Mikro-Yeterlilik | İlgili Modül |
| BST310 Üretken Yapay Zeka | Yapay Zekâ ve Akıllı Veri Sistemleri | Modül I |
| BST311 İş Zekası ve Veri Analitiği | Yapay Zekâ ve Akıllı Veri Sistemleri | Modül I |
| YMI367 Yapay Zekâ Etiği ve Toplum | Yapay Zekâ ve Akıllı Veri Sistemleri | Modül I |
| BST353 Dijital Kültür ve Veri Okuryazarlığı | Yapay Zekâ ve Akıllı Veri Sistemleri |
Modül I |
Öğrencinin Kazanacağı Yetkinlikler:
- Üretken Yapay Zekâ ve Yapay Zekâ Araçlarının Kullanımı: Üretken yapay zekâ araçlarını farklı iş ve öğrenme süreçlerinde etkin biçimde kullanma, yapay zekâ destekli içerik ve bilgi üretme, uygun araçları amaca yönelik olarak seçme ve kullanma yetkinliği kazandırır.
- İş Zekâsı ve Veri Analitiği: İşletme ve kurum verilerini analiz etme, verilerden anlamlı bilgi ve içgörüler elde etme, veri görselleştirme ve analiz sonuçlarını karar alma süreçlerinde kullanma yetkinliği kazandırır.
- Yapay Zekâ Etiği ve Sorumlu Teknoloji Kullanımı: Yapay zekâ uygulamalarının etik ve toplumsal boyutlarını değerlendirme; veri gizliliği, algoritmik önyargı, adalet, şeffaflık ve sorumlu yapay zekâ kullanımı konularında farkındalık ve değerlendirme yetkinliği kazandırır.
- Dijital Kültür ve Veri Okuryazarlığı: Dijital teknolojiler ve veri ekosisteminde bilgiye erişme, bilgiyi değerlendirme, verileri doğru yorumlama ve dijital dönüşüm süreçlerine uyum sağlama yetkinliği kazandırır.
- Veri Odaklı Karar Alma: Veri ve analitik çıktıları iş süreçleriyle ilişkilendirerek karar alma süreçlerini destekleme ve dijital teknolojilerden stratejik düzeyde yararlanma yetkinliği kazandırır.
Mikro-Yeterlilik sertifikasının öğrencinin kariyerine kazanımı/katkısı nedir?
- Üretken Yapay Zekâ Uygulamaları Yetkinliği
- İş Zekâsı ve Veri Analitiği Yetkinliği
- Veri Okuryazarlığı ve Veri Odaklı Karar Alma Yetkinliği
- Yapay Zekâ Etiği ve Sorumlu Yapay Zekâ Kullanımı Yetkinliği
- Dijital Dönüşüm ve Dijital Kültür Yetkinliği
Mikro-Yeterlilik Modülü II: Akıllı Kurumsal Dönüşüm ve İnovasyon Stratejileri
Bölümümüz, Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından önerilen mikro-yeterlilikler çerçevesinde “Akıllı Kurumsal Dönüşüm ve İnovasyon Stratejileri” başlığı altında bir modül programı sunmaktadır. Akıllı Kurumsal Dönüşüm ve İnovasyon Stratejileri alanında ihtiyaç duyulan yetkinlikler; dijital dönüşüm, Endüstri 4.0, kurumsal kaynak planlama, Toplum 5.0 ve akıllı yaşam teknolojileri ile bilişimde müşteri ilişkileri yönetimi alanlarını kapsamaktadır. Bu modülü tamamlayan bireylerin, kurumların dijital dönüşüm ve inovasyon süreçlerinde teknoloji odaklı çözümleri değerlendirmeleri, kurumsal kaynakların etkin yönetimine katkı sunmaları ve müşteri odaklı dijital süreçleri desteklemeleri hedeflenmektedir.
Akıllı Kurumsal Dönüşüm ve İnovasyon Stratejileri Mikro-Yeterlilik Modeli; dijital dönüşüm, Endüstri 4.0, kurumsal kaynak planlama, Toplum 5.0, akıllı yaşam teknolojileri ve bilişimde müşteri ilişkileri yönetimi alanlarındaki güncel bilgi ve uygulamaları bir araya getiren disiplinler arası bir yetkinlik alanıdır. Program; öğrencilere dijital dönüşüm süreçlerini değerlendirme, Endüstri 4.0 teknolojilerinin kurumsal uygulamalarını anlama, kurumsal kaynakların bütünleşik yönetimini değerlendirme, insan odaklı akıllı teknoloji uygulamalarını inceleme ve dijital müşteri ilişkilerini yönetme yetkinliği kazandırmayı amaçlamaktadır.
Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri altyapısı, dijital teknolojilerdeki gelişmelerin yalnızca teknik boyutlarıyla değil, işletmelerin ve kurumların iş süreçleri, kaynak yönetimi, müşteri ilişkileri ve inovasyon faaliyetleriyle birlikte ele alınmasına olanak sağlamaktadır. Bu disiplinin öğrencilere kazandırdığı temel katkılar şunlardır:
- Dijital Dönüşüm ve Endüstri 4.0: Dijital dönüşüm ve Endüstri 4.0 teknolojilerinin işletmelerin iş süreçleri, üretim yapıları ve kurumsal işleyişleri üzerindeki etkilerini anlamayı ve dijital dönüşüm uygulamalarını değerlendirmeyi sağlar.
- Kurumsal Kaynak Planlama: İnsan, finans, üretim, tedarik ve diğer kurumsal kaynakların bütünleşik biçimde yönetilmesinde kullanılan kurumsal kaynak planlama sistemlerinin yapısını ve iş süreçleriyle ilişkisini anlamayı sağlar.
- Toplum 5.0 ve Akıllı Yaşam Teknolojileri: Teknolojinin insan odaklı, sürdürülebilir ve yaşam kalitesini artırmaya yönelik kullanımını; akıllı yaşam, akıllı şehirler ve Toplum 5.0 yaklaşımı çerçevesinde değerlendirme olanağı sunar.
- Bilişimde Müşteri İlişkileri Yönetimi: Dijital teknolojilerin müşteri ihtiyaçlarının anlaşılması, müşteri deneyiminin geliştirilmesi ve kurum-müşteri etkileşiminin etkin biçimde yönetilmesindeki rolünü değerlendirmeyi sağlar.
- Kurumsal İnovasyon ve Stratejik Dönüşüm: Teknolojik gelişmelerin kurumların iş modelleri, süreçleri ve hizmetleri üzerindeki etkilerini değerlendirmeyi ve inovasyon odaklı dönüşüm süreçlerine katkı sunmayı destekler.
Seçmeli Dersler:
| Ders Adı | İlgili Mikro-Yeterlilik | İlgili Modül |
| BST423 Dijital Dönüşüm ve Endüstri 4.0 | Akıllı Kurumsal Dönüşüm ve İnovasyon Stratejileri | Modül II |
| BST419 Kurumsal Kaynak Planlaması | Akıllı Kurumsal Dönüşüm ve İnovasyon Stratejileri | Modül II |
| BST352 Toplum 5.0 ve Akıllı Yaşam Teknolojileri | Akıllı Kurumsal Dönüşüm ve İnovasyon Stratejileri | Modül II |
| YOB460 Bilişimde Müşteri İlişkileri Yönetimi | Akıllı Kurumsal Dönüşüm ve İnovasyon Stratejileri |
Modül II |
Öğrencinin Kazanacağı Yetkinlikler:
- Dijital Dönüşüm ve Endüstri 4.0 Uygulamaları: Dijital dönüşüm süreçlerini değerlendirme, Endüstri 4.0 teknolojilerinin iş süreçleri ve kurumsal yapılar üzerindeki etkilerini analiz etme ve dijital dönüşüm uygulamalarını değerlendirme yetkinliği kazandırır.
- Kurumsal Kaynak Planlama ve ERP Sistemleri: Kurumsal kaynak planlama sistemlerinin temel yapısını, işlevlerini ve işletme süreçleriyle ilişkisini anlama; kurumsal kaynakların bütünleşik yönetiminde bilgi sistemlerinden yararlanma yetkinliği kazandırır.
- Toplum 5.0 ve Akıllı Yaşam Teknolojileri: Akıllı teknolojilerin birey, kurum ve toplum üzerindeki etkilerini değerlendirme; Toplum 5.0, akıllı yaşam ve insan odaklı dijital dönüşüm yaklaşımlarını anlama yetkinliği kazandırır.
- Dijital Müşteri İlişkileri Yönetimi: Dijital ortamlarda müşteri ihtiyaçlarını ve müşteri deneyimini değerlendirme, bilişim sistemleri aracılığıyla müşteri ilişkilerinin yönetilmesini anlama ve müşteri odaklı dijital süreçleri destekleme yetkinliği kazandırır.
- Kurumsal İnovasyon ve Dijital Değişim: Teknolojik gelişmeler doğrultusunda kurumların iş süreçlerini ve iş modellerini değerlendirme, inovasyon fırsatlarını belirleme ve dijital dönüşüm süreçlerine katkı sunma yetkinliği kazandırır.
Mikro-Yeterlilik sertifikasının öğrencinin kariyerine kazanımı/katkısı nedir?
- Dijital Dönüşüm ve Endüstri 4.0 Yetkinliği
- Kurumsal Kaynak Planlama Yetkinliği
- Toplum 5.0 ve Akıllı Teknolojiler Yetkinliği
- Dijital Müşteri İlişkileri Yönetimi Yetkinliği
- Kurumsal İnovasyon ve Dijital Değişim Yetkinliği
Bölüm Başkanı
Dr. Öğr. Üyesi Banu KAYINOVA
bkayinova@gelisim.edu.tr